Da sempre impegnata nella costruzione, gestione e manutenzione di infrastrutture idriche e fognarie, Simeone S.p.A. fonda la propria attività su principi di integrità, rispetto e tutela delle persone, riconoscendo il valore centrale delle risorse umane nel successo e nella crescita dell’azienda.

In questa prospettiva, l’azienda ha adottato un Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale conforme allo standard internazionale SA8000:2014, che definisce regole e strumenti per garantire condizioni di lavoro eque, sicure e rispettose dei diritti fondamentali di ogni individuo.

La Politica per la Responsabilità Sociale approvata dalla Direzione aziendale stabilisce gli impegni di Simeone S.p.A. in materia di:

• tutela dei lavoratori e dei minori,

• libertà di associazione e contrattazione collettiva,

• salute e sicurezza nei luoghi di lavoro,

• equità retributiva e assenza di discriminazioni,

• conciliazione dei tempi di vita e lavoro,

• formazione continua e valorizzazione delle persone,

• responsabilità verso i fornitori e gli stakeholder.

Attraverso l’applicazione dei principi della SA8000:2014, Simeone S.p.A. promuove un modello d’impresa etico, trasparente e orientato al miglioramento continuo, con l’obiettivo di generare valore per le persone, la comunità e il territorio in cui opera.